"1/ Twierdzenie, iż ZGiUK w ubiegłym roku nie wypłacił dywidendy w wysokości 6,5 mln zł inwestorom jest stwierdzeniem sprzecznym z realnymi wynikami spółki. ZGiUK nie mógł wypłacić dywidendy w wysokości 6,5 mln zł, ponieważ w 2013 roku wypracował zysk netto w wysokości 789 tys. zł. Dodatkowo jedynym właścicielem Spółki jest miasto Lubań. Zgromadzenie Wspólników postanowiło przekazać środki w wysokości 466.164,00 zł na rozwój Spółki, dzięki czemu powstają nowe inwestycje, wzrasta wartość Spółki, powstają nowe miejsca pracy." (dopisek red. - Dane wyczytaliśmy w Wieloletniej Prognozie Finansowej Miasta Lubań – „Plan dochodów w 2014 roku zwiększa się w stosunku do planu z roku 2013 o kwotę 6.500.068 zł, z powodu mniejszych dochodów majątkowych i większych dochodów bieżących.(większe dochody z ZGiUK Lubań)”, który to zapis w tym roku z nowej prognozy zniknął)
"2/ Spółka rzeczywiście korzysta z darmowych staży, ale te staże uzyskane przez Spółkę służyły do przeszkolenia i przygotowania osób bezrobotnych do pracy w ZGiUK. W związku z licznie prowadzonymi inwestycjami, z pozyskanych środków zewnętrznych, w tym unijnych w wysokości 20 mln zł oraz 8,5 mln przekazanych (w ramach podpisanych porozumień międzygminnych) przez 14 gmin, w latach 2013-2014-2015 wartość tych inwestycji sięgnie ok. 35 mln zł, tworzonych jest wiele nowych miejsc pracy, do których przygotowywani są właśnie stażyści. W związku z prowadzonymi i zrealizowanymi inwestycjami, w tym zwiększeniem obsługiwanego obszaru w zakresie gospodarki odpadami do obszaru 14 gmin zamieszkałych przez 150 tys. mieszkańców i wspólną budową przez te gminy Regionalnej Instalacji Przetwarzania Odpadów Komunalnych, Spółka zatrudniła długoterminowo lub na czas nieokreślony 75 osób, w tym 45 stażystów, którzy zostali przygotowani zawodowo do pracy w naszej firmie. Tym samym został spełniony sens staży finansowanych z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego.
Według naszej wiedzy, żaden inny pracodawca na tutejszym terenie nie może wykazać się taką efektywnością w zakresie szkoleń oraz zatrudnienia osób bezrobotnych z terenu powiatu lubańskiego. Chcemy nadmienić, że w latach 2014-2015 zamierzamy utworzyć dalsze kilkadziesiąt miejsc pracy.
3/ Jeżeli już autor artykułu podejmował tę tematykę, to abstrahując od jego motywacji, powinien zauważyć jaki wpływ na rozwój i tworzenie warunków pracy mają licznie prowadzone inwestycje przez naszą Spółkę na terenie powiatu lubańskiego. To właśnie dzięki realizowanym przez ZGiUK zadaniom inwestycyjnym wiele lokalnych firm i osób pozyskuje dodatkową pracę. Dotyczy to m.in. podwykonawców, firm wydzierżawiających sprzęt, sprzedawców materiałów i surowców (tylko tej zimy zakupiono kilka tysięcy ton betonu i żwiru), sprzedawców mediów: energii i paliw. Z tej sytuacji korzystają również hotele, pensjonaty, pokoje gościnne, restauracje, zakłady usługowe, itp. I tylko ślepiec nie mógłby tego dostrzec.
4/ Zarząd Spółki ze swej strony dziękuje za (szczere jak mniemamy) gratulacje i słowa uznania kierowane pod adresem zarządu spółki i jak rozumiemy naszej 140 osobowej załogi za skuteczną i efektywną pracę na rzecz lokalnej społeczności."
Z poważaniem
Prezes Zarządu
Michał Turkiewicz
Napisz komentarz
Komentarze