Wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia przy umowach-zleceniach zwiększy bezrobocie?
Dopiero od 1 stycznia 2017 r., a nie – jak zakładano wcześniej – od połowy obecnego roku, ma zacząć obowiązywać minimalna stawka godzinowa (12 zł brutto) dla osób zatrudnionych na umowę-zlecenie. Dla niektórych z nich wejście w życie nowej regulacji będzie oznaczało większe zarobki. Czy jej wprowadzenie nie przyczyni się jednak do zwiększenia bezrobocia i szarej strefy?
01.06.2016 10:38