1. "Jeszcze wczoraj szefostwo firmy zorganizowało zebranie dla dwóch zmian i zapowiedziało, że za ten głupi żart zamrożone zostaną premie (...) frekwencyjne i wynagrodzenie za pracę w weekendy."
Zaistniała sytuacja określona została jako wybryk i poważna sprawa.
Decyzja o zamrożeniu nie dotyczyła premii frekfencyjnych i wynagrodzenia za pracę.
1. "... kilka dni wcześniej poinformowano pracowników, że nie otrzymają bonów świątecznych ze względu na trudną sytuację finansową firmy."
Nieprawdą jest, że kilka dni wcześniej Spółka informowała pracowników, że nie otrzymają bonów świątecznych z uwagi na trudną sytuację finansową Spółki.
2. "Bunt zaczął narastać już na nocnej zmianie."
Bunt nie wystąpił ani nie zaczął narastać na nocnej zmianie.
3. "Poranna zmiana, która w zakładzie stawiła się jak trzeba, odmówiła podjęcia pracy."
Przypadki nieprzystąpienia do świadczenia pracy miały charakter incydentalny a pracownicy po rozmowie z zarządem przystapili do pracy.
Paul Stanek - Członek Zarządu Henrich Goschka - Członek Zarządu"
USTAWA z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe
Art. 32.6 Tekst sprostowania nie może być komentowany w tym samym numerze, przekazie lub w elektronicznej formie dziennika lub czasopisma, tego samego dnia.
W związku z tym dodawanie ewentualnych komentarzy będzie możliw dopiero z dniem 25.03.2016
Reakcja eLuban.pl
Napisz komentarz
Komentarze