Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarki
czwartek, 12 grudnia 2024 02:43
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaCentrum Drewna Gryfów - Profesjonalny skład drewna

Dyrektor MOPS zwolniona

Wczoraj dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubaniu otrzymała wypowiedzenie z pracy. Czy jest to wynik sporu jaki powstał pod koniec ubiegłego roku pomiędzy pracownicami a dyrekcją MOPS?
Dyrektor MOPS zwolniona

Z początkiem tego roku w lubańskim MOPS zawiązały się związki zawodowe i jak informowały nas anonimowo ich przedstawicielki: „Rozpoczęcie działalności związkowej jest efektem stosowanej od kilku lat formy zarządzania i administracji w MOPS Lubań przez dyrektor wobec podległych jej pracowników.” 

Jeszcze w styczniu tego roku Burmistrz Arkadiusz Słowiński mówił nam w wywiadzie, że w tej właśnie sprawie czekają go trudne decyzje. Jak się dowiadywaliśmy w międzyczasie w MOPS przeprowadzono ankiety antymobingowe i kilka kontroli. 

Zapytany o komentarz Burmistrz odpowiedział – Każdą decyzję tego typu podejmuje się ze szczególną rozwagą, przynajmniej dotychczas tak było. W tym przypadku nie widziałem innego wyjścia niż rozwiązanie umowy o pracę z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. Przyczyn wypowiedzenia komentować nie będę, powiem tylko, że konflikt z pracownikami, nie był bez znaczenia. W odpowiednim czasie ogłosimy konkurs na to stanowisko.

Ostatnimi czasy w podobny sposób związkowcy "zwolnili" z funkcji dyrektorów ośrodków pomocy społecznej w Zgorzelcu i Bolesławcu. Ciekawe jak poradzi sobie nowy dyrektor pod presją nieustępliwych związkowców?


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Ola 27.11.2018 16:05
Jeszcze nie które procownice powinny być zwolnione są nieduczone a jedzą na kursy do Wrocławia i daĺej to samo robią. Tylko ludzie cierpią. .i robią wariat z ludzi..tak tak by było z ich wypłat te pieniądze dla dzieci

Bruno 13.05.2015 14:34
nareszcie ktoś zrobi porządek z jurakową,tą arogancką,niekompetętną i pyskatą wiejska mańką. to,że zrobiła sobie z mopsu prywatny folwark to wina jej poplecznika rowińskiego.

Elf 24.04.2015 20:41
Od dawna pracownicy MOPS, a szczególnie pracownicy socjalni bezpośrednio podlegli Pani Dyrektor byli "deptani" przez swojego szefa, a przecież powinni otrzymywać wsparcie i pomoc, ponieważ jak wiadomo jest to praca z różnymi, w tym z trudnymi klientami. Jednak tak nie było. Za to systematycznie słyszeli jacy są beznadziejni we wszystkim co robią. Zadam pytnie: czy wyniki ktore Pani Dyrektor przedstawiła na sesji są Jej zasługą? bo ja uważam że to zasługa całego zespołu, a pani Dyrektor co najwyżej "spiła śmietankę" i otrzymała brawa. Ja uważam, że to zasługa pracowników, którzy "tyrali" niejednokrotnie przypłacajac własnym zdrowiem, by spełnić wygorowane oczekiwania szefa, a i tak nigdy słowa pochwały nie usłyszeli. Jestem dumny, z tych kobiet i z decyzji Pana Burmistrza i zapewne jego załogi! Wreszcie ktoś poparł pracowników, którzy na wsparcie kolegów i koleżanek ze swojej pracy nie mogli i zapewnę nie będą mogli liczyć (no przecież oni nie doświadczyli tyle poniżeń co pracownicy socjalni, a po co było stawać im w obronie tych kobiet? jeszcze mogliby sie tym narazić szefostwu!). Podejrzewam, że decyzja Pana Buristrza nie była łatwa, za to jak najbardziej słuszna! Okazał sie być najbardziej empatyczną osobą i stanał w obronie "szarych pracowników", co w obecnych czasach rzadko się zdarza. Ukłony dla Pana Burmistrza i pracowników socjalnych, którzy wreszcie się odważyli powiedzieć "dość". Takiego Burmistrza każdy mógłby sobie życzyć.

Ninka 24.04.2015 22:22
Nic dodać nic ująć

Gumiś 25.04.2015 15:07
Brawa dla Pana Burmistrza za podjęcie jak najbardziej właściwej decyzji, pracowników socjalnych że w końcu odważyli się głośno powiedzieć o karygodnej postawie byłej już na szczęście Pani Dyr. która zaczęła uprawiać prywatę w nie swojej prywatnej firmie, oraz dla Elfa który w pięknych słowach napisał prawdę sam bym tego lepiej nie zrobił

Ala 25.04.2015 18:00
Elf, podpisuję się pod tym. Też tak uważam.

aks 23.04.2015 21:36
Panie pismaku, a czy Pan nie wie, ze aby napisac rzetelny artykul, to trzeba wysluchac kazdej ze stron? Latwo "rzucic haslo" i dac pretekst do szargania komus opinii. Wydaje mi sie, ze nalezaloby dac mozliwosc wypowiedzenia sie bylej Pani Dyrektor, skoro stanowisko Burmistrza i Zwiazkow juz znamy...

Ernest M 23.04.2015 19:55
Przy okazji i na przyszłość. "Dyrektor MOPS zwolniona..."? Jakiś obojnak czy tradycyjnie PT Redakcja eLuban ma problemy językowo-twórcze? Skoro ona to "dyrektorka". Wprawdzie na pieczątce ma "Dyrektor" - ale nie zwolnili pieczątki tylko osobę płci żeńskiej. Dyrektorkę!Jasne?

Irenka 23.04.2015 17:35
A co jeszcze robi w Urzędzie Pani Irena S. Już dawno ją chwycił wiek emerytalny, więc może dać szansę młodym na pracę?

Ernest M 23.04.2015 19:42
A może ta dama zajmuje tak odpowiedzialne stanowisko że jest nie zastąpiona?

bonobo 23.04.2015 10:12
ja będę nowym dyrektorem, tylko nie wiem kiedy będzie konkurs, choć wiem, że konkursu może nie być a być powinien, gdyż dyrektora należy wyłonić takim właśnie sposobem ale jak wiadomo, prawo dla stanowiących prawo, musi działać wtedy, kiedy to prawo im odpowiada, jeśli nie odpowiada, nie ma prawa być prawa

Ala 23.04.2015 14:18
bonabo powodzenia i wszystkiego dobrego na stanowisku dyrektora.

polo 23.04.2015 08:47
a to prawda, że nowy dyrektor będzie z gryfowa?

Ala 22.04.2015 09:57
To jest dzwonek alarmujący dla innych kierowników i dyrektorów jednostek. Uważajcie. Nie jesteście nie do ruszenia. To, że przełożeni klepią Was po ramieniu nie znaczy wcale, że Was nie załatwią. Traktujcie pracowników z szacunkiem. Skończcie z mobbingiem i wyróżnianiem niektórych "przydupasów". Pozostali też są ludźmi i nie wykańczajcie ich psychicznie. "Przydupasy" piersi podniosą na Was rękę, gdy nadarzy się sprzyjająca okazja. UWAŻAJCIE I NIE BĄDŹCIE TACY PEWNI SIEBIE!!!

Ernest M 22.04.2015 17:47
"Przydupasy" piersi podniosą na Was... +++++Alunia!Jako szef nie miałbym nic przeciwko aby piersi podnosiły... Szczególnie jak kształtne!Natomiast ofiarami tak zwanego mobbingu sa najczęściej tak zwane sieroty społeczne miernoty urzędnicze, które nie spełniają zadań w sposób co najmniej należyty. Cały ten lubański MOPS trzeba by chyba posłać gdzie pierz rośnie - kilkanaście osób zatrudnia się tylko po to aby dzielić biedę społeczną? Związek zawodowy sobie założyli? No jaja niesamowite! Zadania te z powodzeniem może wykonywać Urząd Miasta dodając sobie w stosownym wydziale trzy etaty. We współpracy z parafialnymi kółkami różańcowymi i pasożytującym na dzisiaj Caritasem otoczą opieką tych którzy takiej wymagają. Mają w Ewangelii napisane co robić - niech czynią. Oddzielić cwaniactwo i próżniactwo od faktycznej biedy losowej to pozostanie polowa tych podopiecznych. I do roboty - trzy dni w terenie - trzy dni za biurkiem.Jasne?

Boguś 23.04.2015 09:10
Jaka ksywka taki wpis... no cóż..

Ala 23.04.2015 14:33
Erneściku, jak to w powiedzeniu - czemuś biedny - boś głupi, czemuś głupi - boś biedny. Zawsze w grupie znajdują się tzw. ofermy życiowe. Ale to wynika z ich uległych, potulnych charakterów. Co wcale nie znaczy, że są złymi pracownikami. Takie osoby zawsze będą i po takich najwygodniej się "jeździ", gorzej z takimi co podnoszą głowę i się stawiają, takich po prostu się zwalnia. W jednostkach samorządowych jest masę takich przykładów. Nie chcę bronić MOPS- u bo nic o nich nie wiem. Ale współczuję pracownikom, którzy muszą znosić zachowania swoich podopiecznych. Nie obrażając wszystkich ale w większości lumpów, nierobów i cwaniaczków, którzy nie wiedzą co to jest praca. Na ogół takim właśnie MOPS pomaga.

obserwator 23.04.2015 16:08
Do ERNEST MAMROT. Pisząc w ten sposób trzeba najpierw zapoznać się z przepisami i procedurami działania takiej instytucji.... Ale ja to bywa w naszym kraju każdy rządzić umie... nawet taki MAMROT bez wiedzy...

ex urzędnik 22.04.2015 18:03
Ciekawe kogo masz na myśli ALU? Mi przychodzi do głowy tylko jedna osoba: "odwiecznie panująca" dyrektor pewnego urzędu. Wszyscy wiedzą która, a władze powyżej udają, że nic nie wiedzą i nie widzą. Może ktoś się kiedyś wreszcie odważy mówić głośno jak jest. Pracownicy nie mają odwagi, a Ci co pękają to po prostu się zwalniają. Panie Starosto : proszę zastanowić się w którym urzędzie jest największa rotacja pracowników? Gdzie są stale nabory i nie ma chętnych do pracy? Każdy myśli, że praca w urzędzie to picie kawki i ploteczki- nie te czasy kochani! W urzędach jak widać coraz częściej są koszmarne warunki pracy i mobbing w czystej postaci. Tylko, że o tym mniej się mówi, bo jak są na górze układy to trudno u pracowników o odwagę i szanse, że ktoś im uwierzy.

gosc 23.04.2015 11:30
Nie będąc w temacie to wszyscy w okolicy wiedzą, że chodzi Wam o PUP. Tylko malutka uwaga, jak pracownicy mają problem, to sobie niech założą Związek Zawodowy. Jak nic nie robią, tylko narzekają, płaczą, że źle, to cóż... Niech dalej się męczą. Nikt za nich nie rozwiąże ich problemu.

Ernest M 21.04.2015 22:28
Czy ta pani dyrektor MOPS ma jakieś nazwisko?"Z początkiem tego roku w lubańskim MOPS zawiązały się związki zawodowe i jak informowały nas anonimowo ich przedstawicielki..." - anonimowo?

hee 21.04.2015 22:16
ooop radzio zrobil miejsce dla rodziny?

. 21.04.2015 16:45
Hehe

Reklama
Reklama
Reklama
Jarmark Radogoszcz
konkurs
koncert
Sylwester
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaPizzeria Marezo Lubań
Reklama