Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarki
sobota, 14 grudnia 2024 06:40
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaCentrum Drewna Gryfów - Profesjonalny skład drewna

W polityce susza

We wtorek informowaliśmy Was o oficjalnym stanowisku Burmistrza Lubania Arkadiusza Słowińskiego w sprawie schroniska dla zwierząt, które ma powstać pod Lubaniem. Znalazło się w nim sporo wątpliwości do projektu i zarzutów wobec Związku Gmin „Kwisa”. Wczoraj owo stanowisko miało być przekazane Zarządowi Związku.

Od wtorku nieuchwytny dla naszego dziennikarza jest Leszek Leśko, Przewodniczący Zarządu Związku Gmin „Kwisa”  - za co nie mamy szczególnych pretensji – toż to tylko dwa dni, a w tym czasie była sesja Rady Miasta Olszyna i spotkanie Związku. Obowiązków, więc było sporo. Z tym większą niecierpliwością czekaliśmy na wczorajsze spotkanie Związku. Ciekawi byliśmy ewentualnych negocjacji w sprawie schroniska, ale…

Okazało się, że czwartkowe zebranie Zarządu i owszem odbyło się, jednak było jedynie „dżentelmeńskim spotkaniem”, o którym „dżentelmeni oficjalnie mediom mówić nie będą” - to słowa jakie usłyszał nasz reporter od Burmistrza Miasta Lubania Arkadiusza Słowińskiego. Dodatkowo Burmistrz poinformował, że stanowisko z poniedziałku już nie jest obowiązującym stanowiskiem, a stanowisko czwartkowe sporo się różni do stanowiska poniedziałkowego.

Jakież było nasze zdziwienie kiedy dowiedzieliśmy się, że szczegóły obowiązującego obecnie stanowiska poznamy dopiero na sesji rady miejskiej… za miesiąc.

Jeszcze ciekawiej zabrzmiała odpowiedź Burmistrza na stwierdzenie, że to sprawa interesująca mieszkańców, którą warto nagłaśniać. Nasz dziennikarz dowiedział się mianowicie, że na nagłośnieniu tej sprawy zależy jedynie mediom, które w ten sposób odciągają uwagę od realnych problemów.

Na pytanie jakie sprawy są aktualnie ważne i zapewnienie, że chętnie o nich napiszemy Burmistrz odpowiedział, że w tym roku nie było zimy i mamy suszę geologiczną.

Czujemy się więc w obowiązku poinformować Was, drodzy czytelnicy, o realnym i niewątpliwym problemie – MAMY SUSZĘ GEOLOGICZNĄ!

Wracając do tematu, żywimy też nadzieję, że o treści owego tajemniczego stanowiska - które jest obecnie obowiązującym - dowiemy się od Burmistrza bądź samego Przewodniczącego Związku, a nie z mediów samorządowych, które zapewne informację tę przekażą z jedynie słusznym i obowiązującym komentrzem.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

MG 30.03.2014 22:30
A co drogi Marku masz do ŁCR? Domniemam, że skoro tak ostro krytykujesz poczynania obecnej władzy to z pewnością z lamentem wspominasz lata rządów PeOwców. Wracając do ŁCR nie zapominaj, że to Konrad Rowiński powołał tę jednostkę do życia, jednostka ta wykonuje swoje zadania należycie i (jako internauta sam możesz zauważyć) tchnęła wreszcie trochę życia w wizytówkę naszego samorządu, która jeszcze kilka lat temu opierała się wyłącznie na...długopisach i martwej stronie www. Myślenie nie boli, więc zacznij myśleć a nie jak ślepiec krytykować innych.

Marek 31.03.2014 01:25
Nic nie mam do ŁCRu! Strona OK! Artykuły są teraz ciekawsze, bo naczelna poszła do ZL….. Filmiki lepiej zmontowane. Zastanawiam się, tak jak Robert, czy pracownicy tej instytucji nie mogą startować wkonkursach? Jeśli przystąpi ktoś z zewnątrz to będzie większy wybór. Może ktoślepszy, z większym doświadczeniem i kompetencjami! A od przybytku głowa nie boli!A tak awansowani udowadniają, że boją się przegrać w równej walce! Choć znam jedną mianowaną, która przeszłaby spokojnie konkurs!

Robert 31.03.2014 12:29
Zawsze są dwa wyjścia: główne i przeciwpożarowe. Drugie pod prąd ale skuteczne!

Kazik 29.03.2014 09:58
Trzeba zapytać burmistrza o boisko za ul. Spółdzielczą po byłych warsztatach szkolnych!Słyszałem, że zapomniał przez 3 lata zgłosić zakończenie budowy i nałożono karę40 000,00 zł. Jeśli tak to kolejne pieniądze wyrzucone w błoto!

Gość 30.03.2014 08:07
No widzisz , a później zaczną się redukcję , cięcia kosztów bo w Urzędzie brakuje pieniędzy i rada będzie likwidować etaty itd.

kazik 30.03.2014 13:21
40 000,00 zł to koszt jednego pracownika przez rok!

Robert 30.03.2014 14:46
Jak dodasz 60 tysi za Eurowie to piękny budżet obywatelski lub roczna pensja burmistrza! Mamy go 4 lata a płacimy za 5!

Gość 30.03.2014 20:45
A zredukują etaty nauczycieli lub zlikwidują straż miejską aby załatać dziurę, tak jest zawsze :D. W takich sytuacjach powinni władzę rozliczyć i im oszczędności potrącić :D

Gość 29.03.2014 07:02
Takie rzeczy się właśnie dzieją a teraz jest rok wyborczy i walka dopiero się zaczyna. Nie tylko u nas. To będzie wszędzie.Więc skoro Burmistrz ma podejście olewające do redakcji a niedługo władze będą się rozliczać ze swojej pracy powrócę do spraw mających miejsce w Urzędzie. Niech redakcja rozjaśni sprawę tajemniczego etatu strażnika. Kiedyś w rozmowie z jednym ze strażników dowiedziałem się, że Nowy Super Komendant który uzyskał najwyższą ocenę w konkursie na to stanowisko zatrudnił do SM pracownika UM w Lubaniu (chyba informatyka) który miał wyjechać (chyba styczeń luty) na szkółkę do Gdańska. Mówiono mi to w styczniu. W styczniu patrząc na konkursy brak było takiego ogłoszenia. Ostatnio ukazało się ogłoszenie tylko na stanowisko "Nabór na stanowisko referenta ds. administracyjno-gospodarczych" .Jeżeli faktycznie zatrudniono do SM strażnika dlaczego komendant który w konkursie na to stanowisko wykazał się największą wiedzą zrobił to bez przeprowadzenia konkursu ?? To jest złamanie obowiązującego prawa i zrobienie konkursu pod kogoś kto nie posiada niezbędnych kwalifikacji bo taką właśnie jest ukończony kurs SM. Czy to jest na prośbę Burmistrza czy może zrezygnowano z tego zatrudnienia gdy zaczęły się pojawiać pytania i ogłoszono obecny konkurs który wygra wspominany pracownik urzędu ?? Czy są to dwa różne etaty. Prośba do redakcji o wyjaśnienie.

Zośka 30.03.2014 13:44
USTAWAz dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych Art. 22.1. Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, można na jego wniosek lub za jego zgodą przenieść do pracy w innej jednostce, o której mowa w art. 2, w tej samej lub innej miejscowości, w każdym czasie, jeżeli nie narusza to ważnego interesu jednostki, która dotychczas zatrudniała pracownika samorządowego, oraz przemawiają za tym ważne potrzeby po stronie jednostki przejmującej.2. Przeniesienia dokonuje się w drodze porozumienia pracodawców.Ogłoszony konkurs na stanowisko: Referent ds. administracyjno- gospodarczych dotyczy innego stanowiska pracy. Reasumując powyższe zanim zacznie się krytykować, bądź też zarzucać komuś czegoś, należało by najpierw poczytać, a później się wypowiadać.Ponieważ w ten oto prosty sposób można komuś zepsuć opinie.

Marek 30.03.2014 18:09
Nikt nie twierdzi, że łamane jest prawo! Przyjęcie osoby na podrzędne stanowisko w ŁCR i na jego wniosek przesunąć na inne stanowisko – czytaj kierownicze, można uznać jako działanie w celu ominięcia przepisów prawa?A złotych dzieci ŁCRu możemy spotkać w różnych jednostkach. Przykłady są chyba zbędne!

Robert 30.03.2014 20:26
Czy ogłoszenie konkursu uniemożliwia urzędnikom przystąpienie do niego? Jeśli NIE, to czemu tak nie robić?

Gość 31.03.2014 08:14
Konkurs nie był ogłoszony na stanowisko strażnika miejskiego. Dopiero ogłosili teraz konkurs na stanowisko referenta ds administracyjno gospodarczych ale na stanowisko strażnik miejski jak wynika z wpisu Zośki został przeniesiony pracownik UM Lubań na podstawie art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych ,,bez wymaganych kwalifikacji,, co jest niezgodne z art. 12 tej ustawy.

Peter 31.03.2014 19:23
Litery prawa nie przekrzyczymyUSTAWA z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnychArt. 25. Strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe.Ośrodki szkoleniowe dla SM (istnieją tylko takie dwa w Polsce) narzucają strażom własne terminy szkoleń podstawowych dla nowych pracowników. Czy byłby to Kowalski czy informatyk z UM, szkolenie w ciągu roku trzeba odbyć.2. Szkolenie podstawowe kończy się egzaminem, który przeprowadza komisja egzaminacyjna powoływana przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego (Stołecznego) Policji. Członkowie komisji powinni posiadać wiedzę, umiejętności i doświadczenie w zakresie wynikającym z programu szkolenia podstawowego.3. Po ukończeniu z wynikiem pozytywnym szkolenia podstawowego, strażnika można zatrudnić na czas określony nie dłuższy niż 3 lata albo na czas nieokreślony.

Gość 31.03.2014 21:57
Zgodzę się , ale to jest właśnie ta niezbędna kwalifikacja, doświadczenie dzięki któremu można pracownika przenieść. Obecny pracownik startował z takimi samymi predyspozycjami co większość więc należało ogłosić konkurs. A gdyby zgłosiła się osoba posiadająca ukończony kurs , doświadczenie?? urząd zaoszczędził by wtedy koszty oddelegowania pracownika do Gdańska i kursu. Ale jak się chce po znajomości zapewnić mu etat więc się marnotrawi pieniądze.

Gość 31.03.2014 21:59
Oprócz tego jest wydana opinia NIK podczas prowadzenia kontroli zatrudniania pracowników w Urzędach chyba w 2010 roku która stwierdza że taką praktykę przenoszenia pracownika można stosować w strukturach urzędu niestety pomiędzy jednostkami już nie.

Gość 30.03.2014 20:54
Jaki ważny interes jednostki za tym przemawiał ?? lub może kogo interes ??:)Czy jest to zapewnienie koledze który nie posiada nawet ukończonego szkolenia etatu czy co takiego ??Inna i zrozumiała sprawa jak by referenta przenieść na stanowisko referenta do innej jednostki, tak samo z księgowym kadrową itd na to samo stanowisko, a jakie pojęcie ma o pracy Strażnika Miejkiego np informatyk, chyba to co wyczyta w internecie :)

Gość 30.03.2014 21:03
I w tej samej ustawie jest takie magiczne słowo ,,posiadający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku"Art. 12. 1. Wolnym stanowiskiem urzędniczym, w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urzędniczym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia, nie został przeniesiony pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, posiadający kwalifikacje wymagane na danym stanowisku lub nie został przeprowadzony na to stanowisko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie został zatrudniony pracownik.2. Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zastępstwo w związku z usprawiedliwioną nieobecnością pracownika samorządowego.Wiec może jakie kwalifikacje posiadał skoro musi pierw ukończyć kurs???

Edmund 28.03.2014 23:50
Jak chcecie zabłysnąć jako solidna REDAKCJA to jako zainteresowany mieszkaniec śmiem poprosić o nagłośnienie sprawy dotyczącej likwidacji ZNTK w Lubaniu - kto wbił ostateczny gwóźdź do trumny lubańskich perełek przemysłowych? Pokażcie, kto tu rządzi na "medialnym podwórku"

Marek 28.03.2014 22:58
„obowiązującego obecnie stanowiska poznamy dopiero na sesji rady miejskiej… za miesiąc” a z wami wszyscy radni!Rozmawiałem z radnym z naszej ulicy, ostatnie stanowisko otrzymał w poniedziałek przed sesją. To normalne postępowanie burmistrza. To nie projekt uchwał. Żaden przepis nie określa kiedy muszą dostać go radni! Jeśli się z dokumentem nie zapoznają, nie będzie dyskutować. Szybkie głosowanko i po sprawie!A tak właściwie to o co się szarpiecie? Stanowisko na jeden dzień? Jutro już nie będzie obowiązywać!

Reklama
Reklama
ReklamaZakład Pogrzebowy Hades S.C. 24/h 600451593, 781791731
Jarmark Radogoszcz
konkurs
Sylwester
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
ReklamaPowiat Lubań
Reklama