Debata: Jak zatrzymać młodych?

Szanowni Czytelnicy, Szanowna RedakcjoPozwolicie, że odwrócę pytanie. Co dotychczas zrobiliśmy,aby stworzyć warunki i nie dopuścić do emigracji młodych? Bez tej szczerej odpowiedzi trudno jest składać deklaracje. Jak to w medycynie, żeby leczyć trzeba zdiagnozować.Pominę upadek największych zakładów w Lubaniu, chociaż od tego momentu zaczęliśmy mówić o bezrobociu w naszym mieście. Analizę jednak oprę na obecnie panującej sytuacji.Proszę zauważyć co my proponujemy młodym, wykształconym ludziom. Jeżeli mają to być kolejne staże, które nie doprowadzają do zatrudnienia, a są jedynie formą darmowej siły roboczej dla pracodawcy to w ten sposób nie stwarzamy warunków do zatrzymania młodych. Dziś w dobie łatwego dostępu do informacji poprzez internet trudno jest ukryć kto i skąd zostaje zatrudniony na wysokich stanowiskach, kto zasiada w radach nadzorczych , kto wygrywa konkursy oraz skąd są firmy wygrywające przetargi. Nie twierdzę, że są todziałania niezgodne z prawem, ale zgadzam się z młodym pokoleniem, z którym mamdobry kontakt, że kilka nazwisk i firm dziwnie się powtarza, albo splata i często są z spoza Lubania. Nie może też dochodzić do takich sytuacji jaka miała miejsce z lubańską Eurovią. Burmistrz nie może walczyć z lokalnymi firmami, a powinien je wspierać.Wraz ze wzrostem pochodnych od zarobków po stronie pracodawcy wzrasta tzw „szara strefa”. Tak jest w każdej dziedzinie. Zbyt wysokie podatki są jej naturalnym, choć karalnym budulcem. Zatrudnienie na „czarno” nie zapewnia ubezpieczenia w usługi medyczne. Stąd w danych statystycznych Powiatowego Urzędu Pracy jest wiele osób zarejestrowanych, które nie szukają pracy, a jedynie korzystają z zabezpieczenia medycznego. Tego jednak nie rozwiążemy na szczeblu samorządu, ponieważ jest to problem, który może rozwiązać jedynie ustawodawca.Wracając do pytania: jak zatrzymać młodych?Po pierwsze nie można dopuszczać do sytuacji, które budzą kontrowersje, a po drugie ruszyć z programem rozwoju. Nie programem „łatania”, a realnym, aczkolwiek trudnymprogramem rozkwitu. Taki program ma nasz Komitet. Jego treść jest zawarta w odpowiedzi na pierwsze pytanie: http://eluban.pl/miasto/189...Serdecznie pozdrawiam i jednocześnie przepraszam za opóźnienie w udzieleniu odpowiedzi z przyczyn technicznych.Ewa Gutek

Szanowni Państwo!Jest to problem bardzo trudny, ale nie uciekam od niego. Lubań musi na powrót stać się gospodarczym sercem powiatu i regionu. Doprowadzenie do zwiększenia liczby miejsc pracy to nasze dzisiejsze „być albo nie być”. Stworzę dogodne warunki rozwoju nowym i już działającym przedsiębiorcom. Jako samorząd:- zaktywizujemy miejską strefę przedsiębiorczości, umożliwiając do niej dojazd (Zachodnia Obwodnica Miasta), uzbroimy istniejące tereny na działalność gospodarczą, zaktualizujemy kompleksową ofertę inwestycyjną z uwzględnieniem terenów prywatnych oraz gmin ościennych;- przy współpracy Rady Gospodarczej będziemy wspierać rozwój istniejących na terenie miasta podmiotów gospodarczych, doprowadzimy do stworzenia klastra biznesu;- do oferty inwestycyjnej Lubania dołączymy teren Kamiennej Góry, który przygotujemy do zagospodarowania na cele turystyczne, rekreacyjne, sportowe oraz edukacji przyrodniczo – historycznej poprzez budowę wodnego parku rozrywki, rewitalizację parku, wykorzystanie terenów przyległych na cele komercyjne i stworzenie nowych miejsc pracy w obsłudze ruchu turystycznego.Nie możemy być zachowawczy. Lubań ma szansę odnieść sukces, ale potrzebuje odważnych decyzji, determinacji i koncentracji na ściśle określonych celach. I tak zamierzam działać przez kolejne cztery lata, aby miasto miało w sobie pozytywną energię.Co do wysokości zarobków pragnę poinformować, że urząd i burmistrz nie mają wpływu na wysokość pensji w zakładach pracy. To zależy tylko i wyłącznie od decyzji kierownictwa tych zakładów.

Gdyby na każdego ubiegającego się o pracę przypadało co najmniej kilka miejsc pracy - to pracownicy dyktowaliby warunki i pensje byłyby wyższe. Potrzebujemy więc: WIĘCEJ MIEJSC PRACY I NIŻSZYCH KOSZTÓW UTRZYMANIA, wówczas zatrzymamy młodych ludzi w mieście.Problem pracy w naszym mieście, a właściwie jej braku wraca jak bumerang, co cztery lata przy okazji kolejnych wyborów. Pytanie dlaczego wraca? Odpowiedź jest banalnie prosta: bo jest jej za mało, a w niektórych branżach w ogóle jej nie ma.Przypomnijmy sobie ile ogromnych lubańskich firm upadło i jakie ogromne rzesze mieszkańców naszego regionu straciły pracę. Powodów takiego stanu rzeczy było wiele i można by na ten temat napisać niejedną rozprawkę, natomiast można z pewnością powiedzieć, że takie były brutalne skutki przeobrażeń i ZŁEGO ZARZĄDZANIA ÓWCZESNYCH WŁADZ. Pytanie jest co mamy w zamian?Ile powstało nowych mniejszych lub większych zakładów zatrudniających ludzi, którzy niedawno utracili pracę? Mało, zdecydowanie za mało, żeby miasto mogło się rozwijać i żeby mieszkańcy mogli przynajmniej godnie żyć. O ile w sytuacji upadku wielu zakładówmożemy mówić, że taki był koszt przeobrażeń i dotknął on całą Polskę, to W PRZYPADKU TWORZENIA NOWYCH MIEJSC PRACY możemy śmiało MÓWIĆ O NIEUDOLNOŚCI WSZYSTKICH DOTYCHCZASOWYCH WŁODARZY NASZEGO MIASTA.Dlaczego inni rządzący np. w Bolesławcu potrafili zbudować infrastrukturę, przygotować bazę w formie ułatwień podatkowych i znaleźć inwestorów, którzy dają zatrudnienie mieszkańcom i regularnie zasilają z podatków konto miasta? Odpowiedź jest prosta: przyjęli właściwą strategię już na początku przeobrażeń gospodarczych. Wiedzieli, że praca jest kluczem do szczęścia i dobrobytu. Wydaje się to oczywiste, a jednak MY W LUBANIU NIE MIELIŚMY DO TEJ PORY SZCZĘŚCIA DO WŁADZ, które stawiałyby gospodarkę, rynek pracy i przedsiębiorczość naszego miasta jako priorytet.Poczynania naszych włodarzy ograniczały się do często pozornych ruchów w gąszczu obcych dla nich zagadnień biznesowych. Wydawanie broszur, jeżdżenie na targi pracy, czy nawet stworzenie małej strefy ekonomicznej po byłym ZNTTK-u to zdecydowanie za mało, żeby zachęcić firmy do inwestowania na naszym terenie. Tu są potrzebne konkretne przedsięwzięcia, w które trzeba włożyć dużo pracy wielu ludzi aby odnieść sukces. Przedsięwzięcia, które nie przyniosą od razu poklasku i nie są spektakularne z dnia na dzień (lub jak ktoś woli od wyborów do wyborów) ale są niezbędne, podkreślam niezbędne, żeby na rynku pracy coś się zmieniło.Oczywiście należy wykorzystywać surowce naturalne (Eurovia), rynku rolno–spożywczy czy turystykę, ale jest to za mało dla rozwoju gospodarczego miasta. Przyszłością dla naszego miasta mogą być szeroko pojęte usługi informatyczne, dla których miejsce siedziby w dzisiejszym świecie nie ma znaczenia. Produkcja i usługi urządzeń zaawansowanych technologicznie, w których główną siłą napędową jest wysoko wykwalifikowana kadra inżynierska. W naszym mieście mamy takich ludzi, mam tu na myśli dwa zakłady („Contur 2000” i „Automatec”) które funkcjonują w Lubaniu i które powinny być wzorcem dla rządzących w jakim kierunku podążać. Dodam tylko, że są to firmy rodzime i wybrały na swą siedzibę Lubań bynajmniej nie z powodów starań piastujących włodarzy. To, że wybrały one na swoją lokalizację właśnie Lubań możemy zawdzięczać WYŁĄCZNIE ich prezesom. Nowe zakłady pracy są jedyną szansą na powstrzymanie ucieczki młodychludzi z Lubania.Chyba każdy z nas w swoim kręgu znajomych lub w rodzinie spotkał się z przypadkiem, młodego człowieka, który wyjeżdża z Lubania na studia i już tu nie wraca. Czy też pracujących rodziców, którzy po odliczeniu kosztów opieki nad dziećmi (żłobki, przedszkola), kosztów wywozu śmieci, wody czy ogrzewania decyduje się na wyjazd za granicę, bo nie jest w stanie zapewnić godnego życia swojej rodzinie. Nie mówiąc już oniepracującej samotnej matce utrzymującej się z zasiłków , która po obliczeniu, na ile skorzystałaby finansowo w sytuacji podjęcia pracy, uświadamia sobie, że po odliczeniu kosztów opieki nad dziećmi (żłobki, przedszkola,) i utracie zasiłku, nie ma różnicy w wysokości jej dochodów.Otwarte zostaje pytanie czy koszty utrzymania związane z dostawą podstawowych mediów muszą być tak wysokie? Czy możliwe jest zróżnicowanie poziomu opłat: pod względem liczby dzieci w przedszkolu/żłobku - im więcej dzieci, tym niższe opłaty? Wprowadzenie wsparcia dla rodziców dzieci do dwóch lat i itd.No cóż, żaden burmistrz nie jest w stanie bezpośrednio zapewnić większych wynagrodzeń za pracę (za wyjątkiem Urzędu Miasta :)). Ma wpływ wyłącznie na NIŻSZE KOSZTY UTRZYMANIA w części zależnej od Miasta.Wysokość zarobków reguluje tylko i wyłącznie rynek pracy. Logiczne więc jest, że większa liczba zakładów pracy tworzy większą konkurencję wśród pracodawców przy doborze pracowników, a najlepszą motywacją dla pozyskania pracownika jest wysokość jego pensji. Tak więc więcej pracy w Lubaniu to również większe zarobki.Można obmyślać i wprowadzać różne programy i udogodnienia stymulujące wzrost zatrudnienia, ale wciąż kluczowym i zasadniczym problemem jest zbyt mało zakładów dających zatrudnienie. Dlatego program tworzenia sprzyjających WARUNKÓW DLA POWSTAWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY uważam za absolutny PRIORYTET.

Bezrobocie to rzeczywiście duży problem, zwłaszcza wśród osób młodych, bardzo często z wykształceniem wyższym. Na przykład na konkursy organizowane przez Starostwo na stanowiska urzędnicze potrafi starać się, nawet 30 osób, w wiekszosci młodych dobrze wykształconych kobiet. To chyba najlepiej swiadczy o skali problemu. Bezrobocie jest bardzo duże i wciąż prawie 2 razy większe od średniej krajowej. Choć stale i systematycznie maleje, to na pewno, niewielka to pociecha dla osób, które nie mogą znaleźć pracy.Jeżeli chodzi o płace, to na to samorząd nie ma wielkiego wpływu, bowiem może regulować wynagrodzenia jedynie w samorządowych jednostkach. Natomiast nie ma wpływu na wynagrodzenia u przedsiębiorców. Może wspierać jednak powstawanie nowych miejsc pracy. Gdy spadnie bezrobocie i trudniej będzie o dobrego pracownika, to również zaczną wzrastać wynagrodzenia już pracujących, bo każdy prowadzący działalność gospodarczą będzie chciał najlepszych utrzymać u siebie.W dalszej wypowiedzi. Skupię się na możliwych działaniach samorządu gminnego. Nie będę omawiał wsparcia rynku pracy przez Powiatowy Urząd Pracy, bowiem to odrębne, szerokie zagadnienie.Co może zrobić samorząd miasta Lubania? Jest wiele działań oczywistych i standardowych:Zbrojenie terenów pod nowe inwestycje.To podstawowe działanie każdej gminy. Drogi dojazdowe, woda kanalizacja , pomoc w zakresie energetyki itp. Lubań takich terenów ma niewiele. Wzdłuż planowanej Zachodniej Obwodnicy Miasta i przy wylocie na Bolesławiec po lewej stronie przed wiaduktem.Aktualne plany zagospodarowania przestrzennegoInwestor musi mieć pewność ,że na gruncie , który kupuje będzie mógł wybudowac to co zamierza.Pomoc w załatwianiu różnych spraw administracyjnych. Przedsiebiorca, zwłaszcza z zewnątrz, często zna niewiele osób i urzędników, trzeba mu pomóc nawiązać kontakty. Przyśpieszyć niektóre sprawy administracyjne. Często pomóc na szczeblu województwa, a nawet Kraju.Z poprzednim punktem wiąże się indywidualne podejscie do każdego inwestora. Burmistrz musi mieć czas na spotkania, rozmowy i jeżeli jest taka potrzeba, indywidualnie uruchamiać swoje możliwości i kontakty do załatwiania spraw, z którymi przedsiębiorca ma kłopot, a potrzebna jest interwencja burmistrza.Podatki od nieruchomości- to często duży koszt, zwłaszcza w początkowym etapie zakładania przedsiębiorstwa, dlatego proponuję Program „Pomoc dla małych i średnichprzedsiębiorstw.Zakładam uatrakcyjnienie i wyróżnienie oferty inwestycyjnej Lubania poprzez wdrożenieProgramu Pomocy Publicznej, polegającego na zwolnieniu z podatku od nieruchomości przez okres 2 lat wszystkich osób i podmiotów, które rozpoczynają po raz pierwszy działalność gospodarczą w Lubaniu, za wyjątkiem sklepów wielkopowierzchniowychpowyżej 500 m2 oraz galerii handlowych.Zapowiadamy także zamrożenie stawek podatku od nieruchomości na obecnym poziomie, na okres 2 lat, dla wszystkich podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na terenie miasta. .Promocja GospodarczaPodejmę skuteczne, działania, zmierzające do zainteresowania Lubaniem inwestorówposzukujących miejsca do prowadzenia działalności gospodarczej. Chcę zbudowaćwizerunek Lubania jako miasta przyjaznego przedsiębiorcom. Uważam, że najlepszym rozwiązaniem dla Lubania jest kilku średnich inwestorów i dla takich właśnie, jako miasto mamy najlepszą ofertę.Mówiąc wprost. Aby przedsiębiorca zainwestował w Lubaniu musi najpierw wiedziec, że Lubań istnieje i że to właśnie tu są dobre warunki do inwestowania, poprzez przychylneinwestorom władze, bliskość Niemiec, Czech i autostrady A4. W chwili obecnejtaka promocja właściwie nie istnieje. Kto z Państwa wie, że przy Krzyżu Milenijnym znajduje się 3 ha działka, należąca do Miasta uzbrojona w wodę i kanalizację sanitarną? Chyba niewiele osób. Nie ma nawet prostej broszurki typu, sławnego już Lubańskiego Informatora Samorządowego. Brak jest choćby prostego wysyłania informacji o możliwościach inwestowania do Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych , Radców Handlowych Ambasad itp.Ktoś zaraz powie, że mimo to buduje się fabryka Automatec za osiedlem Piastów. Ale tobardziej zbieg okoliczności, niż działania promocyjne i zabiegi obecnych władz.Bowiem firma istniała wcześniej w Lubaniu, jako powiązana kapitałowo, naterenie IMKI. Mamy budujący się Zakład, ale to szczęście w nieszczęściu, czylipożar IMKI. Nieszczęście, bo spłonął Zakład, a szczęście, że się nie tylko odbudowuje, ale również rozbudowuje. A teraz w wyniku podziału i wyodrębnienia powstaje nowy Zakład za Osiedlem Piastów, właśnie Automatec.Instytucja wspierająca przedsiębiorców Takie zamierzenie było gdy tworzyliśmy Łużyckie Centrum Rozwoju . W obecnie mijającej kadencji przekształciło się ono, niestety w drugi Dom Kultury i redakcję promujacąobecnego burmistrza. Wydają LIS- a, o którym już pisałem. Piszą burmistrzowiSłowińskiemu artykuły do prasy itp. Czyli głównie, w mojej ocenie, zajmują się jego promocją. To nie jest właściwy kierunek działania. Jeżeli Łużyckie CentrumRozwoju ma istnieć, to na pewno nie z takimi zadaniami. Trzeba wrócić do pierwotnych założeń jako instytucji wsparcia biznesu wykorzystującą środki unijne, których na ten cel w Regionalnym Programie Operacyjnym dla Dolnego Śląska jest wyjatkowo dużo.Współpraca ze strefa EkonomicznąW strefie już pracuje kilkaset osób około (500). Właśnie jeden z inwestorów kupił od firmy włoskiej halę w której uruchomi produkcje . Trwa też porządkowanie terenu po dziewiętnastowiecznych halach, które niestety nie nadawały się do współczesnej produkcji.To że Strefa Ekonomiczna jest szansą świadczy objęcie obszarem Strefy zakładu IMKA. Co było jedną z głównych przyczyn decyzji odbudowy Zakładu przez właścicieli. Wiem o tym bo z Prezes Strefy Panią Iwoną Krawczyk uczestniczyłem w przekonywaniuzarządzających Zakładem do takiej decyzji. Tak więc musimy skupić się równieżna promocji tej części Lubania choć tereny te nie są własnością Miasta a StrefyEkonomicznej Ekonomicznej.Inkubator PrzedsiębiorczościWspólnie ze starostwem być może nawet z gminami ościennymi oraz Strefa Ekonomiczną zamierzamy dążyć do stworzenia inkubatora przedsiębiorczości, czyli miejsca, gdzie osobyrozpoczynające po raz pierwszy działalność gospodarczą otrzymałyby fachową pomoc prawną i organizacyjną. Wiemy jak na ten cel można pozyskać duże środki unijne i zamierzamy tę wiedzę przełożyć na realne korzyści dla Lubania.Centrum Biznesu w Starej ParowozowniProponujemy wspólne ze Strefą Ekonomiczną zagospodarowanie Starej Parowozowni, która jest zabytkiem, a jednocześnie należy do Kamiennogórskiej Specjalnej StrefyEkonomicznej i stworzenie tam miejsca z salami konferencyjnymi do spotkańbiznesowych oraz wygospodarowanie powierzchni na muzeum starych lokomotywparowych. W ten sposób zagospodarowana parowozownia stanie się kolejną atrakcjąnaszego Miasta.Współpraca z ościennymi gminamiObecnie współpraca z gminami leżącymi nieopodal Lubania niemal nie istnieje. Wręczodwrotnie, działania obecnych władz doprowadziły do konfliktu ze Związkiem GminKwisa w zakresie wspólnej budowy schroniska dla zwierząt oraz odwrócenia sięsąsiednich gmin od współpracy z władzami Lubania. To wszystko powoduje, żeszanse wspólnych działań z innymi są marnowane, a powszechnie wiadomo, że towłaśnie wspólne działanie przynosi najlepsze efekty. Zwłaszcza w zakresieprzygotowania gruntów pod inwestycje, których Lubaniowi brakuje.Pozdrawiam Wszystkichczytających naszą dyskusjęKonrad Rowiński

Szanowni Państwo,zatrzymać młodych ludzi, ichenergię i przedsiębiorczość w Lubaniu będzie bardzo trudno. Młodzi ludzieszukają stałej, dobrze płatnej pracy, która w perspektywie daje możliwośćrozwoju i awansu. To jest im niezbędne do założenia rodziny.Dlatego przyciąganie do Lubaniaprzedsiębiorców, wspieranie inicjatyw zmierzających do powstania nowych miejscpracy i tym samym zapewnienia młodym ludziom zatrudnienia jest jednym zpriorytetów w moim programie.Młodzi ludzie będą chcielipozostać w naszym mieście, gdy dostrzegą perspektywy dla siebie oparte nastabilnych przesłankach, tj. prężnie działających przedsiębiorstwach, któretraktują pracownika jako podmiot, zaspokajają jego potrzeby finansowe iaspiracje zawodowe.Co można zrobić od razu,praktycznie z dnia na dzień? Uważam, że samorząd powinien zatrudniać wpierwszej kolejności młode osoby, które nie mają innych źródeł dochodu np.emerytur. Oczywiście nie jestem zwolennikiem zwolnienia z dnia na dzieńemerytów czynnych zawodowo. Młodzi ludzie powinni korzystać z ichdoświadczenia, uczyć się, ale w konsekwencji ich zastępować.W samorządzie niezbędnie trzeba zatrudniaćmłodych ludzi wykształconych i zkwalifikacjami, bo to rokuje nadzieję na poprawne działanie administracji,szkół i innych placówek. Procedurykonkursowe, zmierzające do obsadzenia wolnych stanowisk, należy uczynićbardziej transparentnymi. Wszelkieniejasności zrażają i często skłaniają młodych ludzi do opuszczania naszegomiasta i powiatu.