Pracodawcy mogą złożyć powiadomienie po terminie, ale tylko do 14 lipca

Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu przypomina o obowiązku złożenia powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy. Pracodawca jest zobligowany do złożenia tego dokumentu nie później niż 14 dni od zatrudnienia. Ci, którzy powiadomienia nie złożyli w terminie mogą to zrobić do 14 lipca. 

Z tej  możliwości może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy. Uznaje się, że obywatel Ukrainy był uprawniony do wykonywania pracy w okresie objęcia go ubezpieczeniem społecznym lub ubezpieczeniem społecznym rolników albo w okresie następującym po dokonaniu zgłoszenia umowy o dzieło.

Jeśli obywatel Ukrainy wjechał do Polski ze względu na działania wojenne w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. i jego pobyt w RP został uznany za legalny przez 18 miesięcy licząc od dnia 24 lutego 2022 r., to jego pracę można zalegalizować wyłącznie na podstawie powiadomienia o podjęciu pracy przez obywatela Ukrainy. Ww. pobyt nie daje uprawnienia do legalnego podjęcia pracy na podstawie oświadczenia lub zezwolenia na pracę, w tym zezwolenia na pracę sezonową.